香港用工劳动合同范本

linlin 合同范本 2019-11-13 15:42:03 劳动合同
僱傭合約
 
本僱傭合約由   (以下簡稱「僱主」)與
  (以下簡稱「僱員」)於      
訂立,雙方同意遵守下列僱傭條款及條件:
1. 受僱日期       日起生效,
    o 直至任何一方終止合約為止。
    o 定期合約,為期   */星期//年,至_________________日止
2 試用期 o 無 o 有,試用期為     */星期/
3. 受僱職位 / 部門  
4. 工作地點  
5. 工作時間 o 固定工作時間, 每星期          
    每天   小時,由  */下午   時至 */下午  
    及  */下午   時至 */下午  
    o 須輪班,輪班時間,*每天工作   小時    
        由  */下午   時至 */下午  
        或  */下午   時至 */下午  
    o 須輪班,每*星期/月工作   天,總工作時數   小時  
    o 其他    
    (請詳細說明工作時間的安排及工作時數)  
6. 用膳時間 o 固定,由*/下午   時至 */下午   時, * / 無 薪  
    o 非固定,每天   *分鐘/小時, * / 無 薪  
    用膳時間 *屬於/不屬於 工作時數。      
7. 休息日 o 逢星期   及 * /  
  o 輪休 (每*星期/月______天) 及 * /  
    (僱員每7天可享有不少於1天休息日)  
                                                                                                                     

 
8. 工資        
  (a) 工資率 底薪每 *小時 //星期 /$      
    另加 以下津貼:  
      o 膳食津貼每 * /星期 /$      
      o 交通津貼每 * /星期 /$      
      o 勤工獎 $ (金額)  
           
        (請詳加說明支付條件、計算方法等)  
      o 其他 (如佣金、小賬) $ (金額)  
           
        (請詳加說明支付條件、計算方法、支付日期等)  
           
(b) 超時工作工資 o 工資按每小時 $   計算  
    o 工資按 *正常工資 / ________% 正常工資 計算  
  (c)工資支付及 o 每月壹次,於每月______日支付 工資期由 _______日至
  工資期 *當月/下月_______日。
      o 每月兩次,分別
(i)於*當月/下月________日支付,工資期由 _______日至 *當月/下月________日;及
(ii)於*當月/下月________日支付,工資期由 ________日至*當月/下月________日。
o 每*______天 / ______星期支付一次,工資期由 ­­­________至 _______。
   
9. 假期 僱員可享有:
    o 按《僱傭條例》規定的法定假日  
    o 公眾假期  
    o 另加其他假期 (請說明)  
10. 有薪年假 o 僱員可根據《僱傭條例》的規定享有有薪年假(日數由7天至14天不等,視乎該僱員受僱年期而定)。
    o 僱員可根據公司的規定享有有薪年假 (請說明)  
     
11. 產假薪酬 o  僱員可根據《僱傭條例》的規定享有產假及產假薪酬。
    o 僱員可根據公司的規定享有產假及產假薪酬 (請說明)  
     
12. 疾病津貼 o 僱員可根據 《僱傭條例》的規定享有疾病津貼。
    o 僱員在以下情況可根據公司的規定,享有疾病津貼:  
      - 病假_______天或以下,僱員*必須 / 不須 提交適當的醫生證明書;
       - 病假_______天或以上,僱員須提交適當的醫生證明書
    o 其他 (請說明)  
     
13. 終止僱傭合約 通知期為   */星期/或相等之代通知金(通知期不少於7天)
    試用期內 (如適用):
    - 第壹個月內:無須給予通知或代通知金
    -   第壹個月以後:通知期為   */星期/或相等之代通知金
    (通知期不少於7天)    
14. 年終酬金 僱員每服務滿一個酬金期,可領取*一筆酬金 $________________________個月底薪 /正常工資。
    酬金期為
o 壹*公 / 農 曆年
o 指明期間,由______________日至______________
    支付日期為隨後的 * / 曆新年前   天內。
15. 強制性公積金 僱主及僱員依照《強制性公積金計劃條例》的規定向強制性公積金計劃供款。
  計劃 o 僱主在強制性供款之上會向強制性公積金計劃提供自願性供款,每月的供款*_________ /僱員月薪的________%
    o 僱員在強制性供款之上會向強制性公積金計劃提供自願性供款,每月的供款*_________ /僱員月薪的________%
16. 颱風時當值 o 當八號或以上風球懸掛時,僱員需要上班。除工資外,僱員並可獲發     *颱風當值津貼 / 交通津貼 $_____________ __________ %正常工資
    o 當八號或以上風球懸掛時,僱員無需上班,工資不會被扣減。當八
       號或以上風球於下班前不少於   小時前除下,僱員需要上班。
17. 黑色暴雨
警告時當值
o 當黑色暴雨警告生效期間,僱員需要上班。除工資外,僱員並可獲發     *暴雨當值津貼 / 交通津貼 $_____________ ___________ %正常工資
    o當黑色暴雨警告生效期間,僱員無需上班,工資不會被扣減。當
    黑色暴雨警告於下班前不少於   小時前除下,僱員需要上班。
18. 其他 僱員可根據《僱傭條例》、《最低工資條例》、《僱員補償條例》或其他有關條例的條文享有其他權利、利益或保障。
    (如適用) 另根據 *公司手冊 /  
    公布的其他規則和規章、權利、利益或保障也成為本合約的一部分。
                                                             
 
 
僱主及僱員雙方均清楚明白上述各項內容,並同意簽字作實。雙方均須保存一份合約文本作日後參考。
 
 
僱員簽名
 
 
 
  僱主或代表簽名
 
姓名:     姓名:  
香港身份證號碼:     職位:  
日期:     日期:  
     
 
 
 
 
 
 
 
      公司印鑑
             
 
 
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