月嫂完整版劳动合同范本

linlin 合同范本 2019-11-13 16:42:50 劳动合同
月嫂服务合同
  
雇用(甲方):_________________
  身份证号码:________________
  月嫂(乙方):_________________
  身份证号码:________________
  由于_________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,_________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:
  一、甲乙双方约定事项
  1.服务期限:
  ______年___月___日起至______年___月___日止,__个月,工作日共计___天。实际工作开始日期根据雇佣方产妇生产日期为准,每月工作日____天,雇佣__个月。
  2.服务费用:
(1)甲方向乙方支付服务费,每月____________(日薪:_____________),合计费用________________。
        (2)国家法定节假日,乙方是否休息由双方协商,如不能休息,日薪按双倍计算,即 _____________
(3)甲方于______年___月___日前,向乙方支付定金________;甲方于服务终止日向乙方支付服务费用余款________。实际结算余额金额根据实际工作日确认。
 
  3.服务内容:
  (1)产妇:
  1. 科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;
  2. 指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;
  3. 指导产妇进行乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动;
  4. 协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染;
  5. 疏解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康;
  6. 随时对产妇的身体状况观察、记录
  (2)婴儿:
  1. 科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要
  2. 安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;
  3. 为婴儿洗澡、按摩、抚触,增加与bb的情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物、尿布等;
  4. 做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染;
  5. 随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录;
  6. 培养婴儿良好的生活习惯。
(3)其他:
根据实际服务需求,由甲乙双方确认的其他服务内容。
 
  二、甲乙双方的权利和义务
  1.甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;
  (2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明及其他相关工作证明。
  2.甲方的义务
  (1)按时向乙方支付服务费;
  (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;
  (3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。
  3.乙方的权利
  (1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬;
  (2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
  4.乙方的义务
  (1)严格按服务内容为甲方提供服务;
  (2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。
  三、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:
  1.违反国家法律、法规;
  2.不服从甲方合理工作安排的;
  3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;
  4.被证明有偷盗行为的;
  5.不能胜任相应工作的;
  6.身体有病,不能继续从事月嫂工作的。
  四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:
  1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;
  2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
  五、其他约定:
  1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。
2.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。
3.若乙方在服务期内表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。
4.服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。
  六、因履行本合同发生争议的解决办法
  双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向人民法院提出诉讼。
七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
 
  甲方:________________           乙方:________________
  常住地址:________________________ 常住地址:________________________
  联系电话:____________           联系电话:____________
  日期:________________           日期:________________
 
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